La idea de este video es obtener algunas prácticas concretas de trabajo en línea, desarrollar algunas habilidades y reunirse nuevamente y compartir nuevos conocimientos y preguntas para crear un entorno ágil.
Como saben, el mundo ha cambiado abruptamente.
Profesores, docentes y trabajadores de todo el mundo están trasladando su trabajo en línea.
Para algunos, es fácil, hemos estado ensayando para esto de facilitar en línea o trabajando con equipos distribuidos durante los últimos años.
Para otros, es un cambio aterrador.
En el video espero que os ayuda a ver cómo poder facilitar de manera remota y ver que uso para facilitar remotamente.
¿Qué es la facilitación remota?
Un facilitador es la persona que guía a un equipo a través de un proceso, ayudándolos a liberar su potencial.
Para eso debe hacer su mejor trabajo y evitar las trampas habituales de la colaboración: pensamiento grupal, falta de resultados y política de equipo.
La facilitación se trata de ayudar al grupo a hacer un trabajo eficiente y significativo, ya sea en persona o en un entorno remoto.
A medida que más organizaciones y equipos adoptan el trabajo remoto como su modus operandi.
Eso aumenta la demanda de facilitadores calificados que puedan dirigir con éxito un taller remoto.
Pero, ¿qué es exactamente lo que debe tener en cuenta para que la facilitación remota sea exitosa y lleve al equipo a obtener los mejores resultados?
¿Qué hago antes de la facilitación?
La preparación es importante para cualquier taller, ¡pero más aún cuando se lleva a cabo de forma remota!
Nunca iniciarías un taller presencial sin todos los materiales necesarios y sin acondicionar adecuadamente la sala.
Del mismo modo, durante el período previo a su taller remoto, no olvide configurar su espacio de trabajo.
Por consiguiente debe probar sus herramientas y asegurarse de que las personas puedan comenzar con la menor fricción o aire muerto posible.
La incorporación adecuada ayudará a los participantes a sentirse más cómodos desde el principio y preparará el escenario para toda la colaboración.
El hecho de que conozcas las reglas de un taller remoto y cómo funciona el software no significa que todos los participantes también lo sepan.
