Coaching ejecutivo y liderazgo - Agile611

Coaching ejecutivo y liderazgo

¿Cómo es nuestra consultoría de coaching ejecutivo y liderazgo?

Nuestro programa de coaching ejecutivo y liderazgo te brindará conocimientos para que puedas incorporar herramientas, competencias y habilidades que te permitan desarrollar el rol de coach ejecutivo dentro de las empresas o con clientes de manera particular 1:1.

¿Qué metas vas a realizar en nuestra consultoría de coaching ejecutivo y liderazgo?

  1. Descubrir los tipos de necesidades
  2. Crear estrategias que cumplan los deseos de los consumidores
  3. Transformar modelos tradicionales hacia modelos digitales que ayuden a impulsar el crecimiento de la empresa u organización.
  4. Crear modelos de análisis para planificar estratégicamente los objetivos y cómo cumplirlos
  5. Desarrollar modelos de comunicación para la emisión y recepción de competencias para el trabajo en equipo
  6. Construir una figura de líder con seguidores motivados orientados al logro de objetivos a corto plazo

¿A quién va dirigido?

Dirigido a coaches, coaches en formación, gerentes, directores de pequeñas y medianas empresas, y empresas familiares, CEOs, emprendedores

¿Necesito coaching ejecutivo?

Si estás en una alguna de estas etapas de tu vida como ejecutivo, reflexiona si necesitas acompañamiento por parte de Agile611.

Algunas de las razones por las que se necesita el coaching ejecutivo, son las siguientes:

  • La formación por sí sola ha demostrado ser inadecuada para proporcionar a los ejecutivos las técnicas que necesitan.
  • Muchos ejecutivos siguen utilizando un estilo de gestión autoritario, lo que propicia la falta de fidelidad y compromiso de los empleados.
  • El 60 por 100 de los ejecutivos ocupan cargos directivos sin haber recibido ningún tipo de formación en interacción con el personal.
  • Aumento del estrés.
  • Aumento del fracaso profesional.
  • Los ejecutivos están sujetos a valoraciones más frecuentes de sus técnicas personales.
  • En muchas organizaciones, la actitud competitiva ha sido sustituida por la necesidad de funcionar como un miembro y un líder colaboradores de equipo.

Tienes dudas sobre nuestra consultoría de coaching ejecutivo y liderazgo?

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