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¿Está tu organización lista para cumplir con el IA Act?

Para saber si tu organización está preparada para cumplir con el IA Act europeo, es fundamental realizar un análisis exhaustivo que incluya la identificación, evaluación y gobernanza de los sistemas de inteligencia artificial que usas o desarrollas, especialmente aquellos considerados de alto riesgo. Este proceso implica:

  • Inventariar todos los sistemas de IA presentes en la organización.
  • Clasificar el nivel de riesgo de cada sistema según los criterios del reglamento.
  • Documentar técnicamente cada sistema, incluyendo evaluaciones de impacto ético, legal y técnico.
  • Definir roles responsables para la supervisión, incluyendo áreas legales, técnicas y de dirección.
  • Establecer controles humanos y mecanismos de supervisión durante el ciclo de vida de la IA.
  • Implementar un canal ético específico para la gestión de incidencias y transparencia.
  • Capacitar al personal y fomentar una cultura organizativa orientada a la responsabilidad y ética en IA.

Prepararse para el IA Act no solo significa cumplir con la normativa, sino también generar confianza, transparencia y competitividad en el uso de la inteligencia artificial.
A continuación, te dejo un post modelo que puedes usar para comunicar internamente esta preparación, junto con un cuestionario final para evaluar el estado actual de tu organización.

¿Está mi organización preparada para el IA Act?

La nueva regulación europea sobre inteligencia artificial, conocida como IA Act, marca un antes y un después en la forma en que las empresas deben diseñar, implementar y supervisar sus sistemas de IA. No se trata solo de cumplir una norma, sino de adoptar una estrategia responsable que integre aspectos éticos, técnicos y legales.

Para prepararte, es clave comenzar con un inventario completo de los sistemas de IA que utilizas, evaluando su nivel de riesgo y documentando cada uno de ellos. Además, es imprescindible definir claramente quiénes serán los responsables de la gobernanza y establecer controles humanos que supervisen las decisiones automatizadas.

Una cultura organizativa que promueva la transparencia, la ética y la mitigación de riesgos es esencial para cumplir con el IA Act y posicionar a tu organización como líder en el uso seguro y responsable de la inteligencia artificial.

Cuestionario para evaluar la preparación de tu organización frente al IA Act

¿Has identificado todos los sistemas de inteligencia artificial que utiliza tu organización?

¿Has establecido mecanismos para la transparencia y explicabilidad de tus sistemas de IA?

¿Tu empresa tiene un plan de acción para adaptar sus sistemas y procesos a los cambios regulatorios futuros respecto a IA?

¿Tu equipo está formado en los principios y obligaciones legales del IA Act?

¿Tu organización tiene procedimientos para gestionar incidentes relacionados con IA, como sesgos o errores?

¿Cuentas con políticas de gobernanza y ética para el desarrollo y uso de IA?

¿Realizas evaluaciones periódicas de impacto y riesgos asociados al uso de IA?

¿Conoces los requisitos principales del IA Act y cómo afectan a tu sector?

¿Estás preparado para documentar y reportar el uso de IA ante las autoridades competentes si es necesario?

¿Tienes un proceso para clasificar tus sistemas de IA según el nivel de riesgo que define el IA Act?