No hay próximos eventos en este momento.
Todos estos cursos capacitación en nuevas maneras de trabajar. Las cosas tienden a funcionar en ciclos. Lo que una vez fue nuevo y brillante, pronto se vuelve viejo cuando aparece algo más nuevo y brillante. Toma el iPod. Una vez fue la pieza tecnológica más innovadora en el mundo del consumo de música. Ahora está casi olvidado, una reliquia de una era anterior a la del teléfono inteligente en la que el iPod Nano gobernaba la palabra, y necesitabas una cámara digital separada para tomar una foto decente. Pronto el teléfono inteligente seguirá el mismo camino. El mundo sigue girando.
Sin embargo, el lugar de trabajo moderno no parece estar en este ciclo. El equivalente de iPod, los Baby Boomers y Millennials, están pendientes y, de hecho, aún tienen un impacto perceptible en el éxito empresarial. Mientras tanto, la nueva y brillante Generación Z ingresa al lugar de trabajo, pero no reemplaza a las generaciones anteriores. No todavía, de todos modos. En cambio, todos están formando una fuerza laboral multigeneracional. Esto ha significado que ha habido un cambio importante en la administración y las operaciones.
Por lo tanto, es importante que la administración sea flexible y entienda que no todos los miembros de su personal trabajan de la misma manera o quieren las mismas cosas. La composición del lugar de trabajo debe reflejar esto.
Las nuevas maneras de trabajar son una iniciativa que busca aumentar la flexibilidad y la retención, en gran medida eliminando muchas de las barreras y estilos de gestión del pasado y alineándolos con una fuerza laboral multigeneracional moderna.
