Ayudamos a las personas y a las organizaciones a mejorar sus formas de trabajar para hacer el lugar de trabajo más humano
En cada formación, en cada consultoría, en cada acompañamiento y en cada día que estoy ayudando equipos surge esta pregunta. ¿Es Scrum para mi organización?, y la respuesta muchas veces deja indiferente al preguntador. La respuesta se basa en el Cynefin o en el Stacey Chart. Siempre depende de cómo…
Me cuesta mucho imaginarme una capacitación sin que algun participante me pregunte por la daily. Sin duda la daily es el evento por excelencia cuando hablamos de agilidad de negocio. Cuando llego de nuevo a una organización es el primer evento que siempre han implementado, por decir algo, pero que…
Soy gerente de proyectos. ¿Cuál es mi papel ahora que nos mudamos a Scrum? “. Ahí están los gerentes de proyectos y su mentalidad de proyecto y no de producto. Esta es una pregunta común en mis clases de Professional Scrum Master. A menudo surge justo después de discutir que…
En marzo de 2021, estaba conversando con un CTO de una empresa basada en Barcelona. La conversación iba encaminada en si valia la pena convertirse en Scrum Master. La conversación se fue consolidando y me hizo una pregunta que si valía la pena emplear un Scrum Master. ¡Qué pregunta más clásica!…
Últimamente, el alcance del líder del cambio, ya te consideres Scrum Master o Agile Coach ha tocado las alturas, y todas las demás personas quieren poner sus manos en esto. Este artículo te va a ayudar a obtener tu primer trabajo de Scrum Master. Tu primer trabajo de Scrum Master Sin…
Una de las bases clave para ayudar a que tu organización se vuelva ágil es el uso del empirismo. Agile es cambio constante y nos tenemos que adaptar. El empirismo es el enfoque científico basado en evidencia, donde cualquier idea debe ser probada contra observaciones, en lugar de intuición. El empirismo…
Inspeccionar y adaptar bien podría ser el lema no oficial del movimiento ágil y en especial del marco de trabajo Scrum. Lo escuchas en todas partes. En esencia, proporciona una guía significativa a los equipos. Nos recuerda que lo que funciona hoy puede no funcionar en el futuro. Nos dice…
Cuando facilito cursos certificados de Scrum por Scrum.org, los participantes tienen muchas preguntas. Siempre acaban preguntando ¿Quién es responsable en Scrum? Esto es tan cierto en los cursos online de hoy como en los del viejo mundo de la capacitación presencial. Algunas de las preguntas más frecuentes comienzan con “En…
Cuando siempre me ha tocado ser un scrum master en una organización, el departamento de recursos humanos está configurando algún tipo de cuadrícula con criterios para acceder al progreso individual. Esa puntuación se utilizará para decidir el aumento de sueldo del empleado. El salario de un Agile Coach. Por mi…
Con muchos de nosotros trabajando desde casa estos días, he estado respondiendo más preguntas sobre si es una buena idea rotar el rol del Scrum Master. Generalmente, no soy un fan de esto. No lo recomiendo. Es posible según la guía, pero no lo recomiendo. Encuentro que rotar quién es…
