Ayudamos a personas y organizaciones a mejorar sus formas de trabajar con Agile, Kanban, DevOps, SAFe y Ciberseguridad, creando entornos más eficientes, seguros y humanos.
Quizás estás pensando en seguir una carrera como un buen líder de cambio. O tal vez has sido trasladado recientemente a ese puesto y te preguntas si ser un líder de cambio es adecuado para ti. Hay muchas buenas razones para convertirse en líder de cambio; el trabajo tiene demanda…
Hoy vamos a hablar de cómo prácticas agile permiten el trabajo remoto Ya hemos hablado de la importancia de un mando descentralizado y la toma de decisiones. Ahí describimos cómo los líderes ágiles deben poder capacitar, orientar y enseñar a sus equipos y sus organizaciones. Y el decimocuarto informe del…
Me ha pasado varias veces cuando una organización me ha llamado para comentarme cómo conectar la estrategia con la entrega. Cuando he llegado ahí siempre me han dicho que ya hacían agilidad. Comentarios como «ya somos ágiles» o «ya usamos Scrum» o «qué has venido a hacer aquí que todo…
Llevo mucho tiempo recibiendo preguntas sobre Scaled Agile Framework (SAFe para abreviar), y a digo de inicio que SAFe no me parece agilidad de negocio. No es que sea un grandisimo experto de SAFe, pero si me he documentado sobre el tema. Y creo que voy a intentar dar mi…
Últimamente, el alcance del líder del cambio, ya te consideres Scrum Master o Agile Coach ha tocado las alturas, y todas las demás personas quieren poner sus manos en esto. Este artículo te va a ayudar a obtener tu primer trabajo de Scrum Master. Tu primer trabajo de Scrum Master Sin…
¿Agile está muerto? ¿Es Agile el «arte de la felicidad»? ¿Agile cumple lo que promete? A medida que las organizaciones se acostumbran cada vez más a ser ágiles usando Scrum o otros marcos en el mercado, también comienzan a cuestionar las maneras como se hace la agiidad en las organizaciones. Últimamente,…
Las organizaciones con la mejor implementación de Agile nunca afirman su éxito. Los organizaciones que he visitado estaban en un estado de waterfall estructural también conocido como manera de trabajar en cascada rígida. Están lejos de la mejor implementación de Agile. Esta revelación en particular me llegó pocos años después…
Agile es cambio constante y nos tenemos que adaptar. Una de las bases clave para ayudar a que tu organización se vuelva ágil es el uso del empirismo. El empirismo es el enfoque científico basado en evidencia, donde cualquier idea debe ser probada contra observaciones, en lugar de intuición. El…
En enero de 2020, tuve una entrevista telefónica para un proyecto de transformación ágil con un líder de una empresa con sede en Barcelona que estaba interesado en agile coaching. El entrevistador me preguntó si me gustaría lanzarme a una conversación de coaching y acepté. Durante los siguientes minutos, hice…
Inspeccionar y adaptar bien podría ser el lema no oficial del movimiento ágil y en especial del marco de trabajo Scrum. Lo escuchas en todas partes. En esencia, proporciona una guía significativa a los equipos. Nos recuerda que lo que funciona hoy puede no funcionar en el futuro. Nos dice…
