Ayudamos a las personas y a las organizaciones a mejorar sus formas de trabajar para hacer el lugar de trabajo más humano
Navegar por el laberinto de la selección de personal puede ser una tarea desalentadora para quienes buscan empleo. Sin embargo, si contamos con asesoramiento de expertos y conocimientos estratégicos, este viaje puede transformarse en una experiencia gratificante. En el último episodio de ‘La hora de Agile611’, titulado “Navegando el Proceso…
En tiempos recientes, ha habido un notable cambio en el panorama empresarial a medida que las organizaciones están despidiendo Scrum Masters y Agile Coaches. Esos roles que alguna vez desempeñaron una parte fundamental en la adopción de metodologías ágiles ahora ya no interesan. Esta partida de las prácticas ágiles tradicionales…
El Agile Coaching, también conocido como coaching ágil, es un enfoque utilizado en el desarrollo de software y en la gestión de proyectos fomentando la adopción y mejora continua de los principios y prácticas ágiles. El Agile Coach es un profesional especializado que brinda orientación y apoyo a los equipos…
Hacerse pasar por agile coaches, no es raro en las personas que hagan la transición de una profesión a otra, o que las personas desempeñen múltiples roles simultáneamente. Esto también es cierto en el caso de los coaches de vida que se hacen pasar por agile coaches. Déjame hablar un…
La manera de trabajar es lo en que una empresa puede tener un impacto significativo en la satisfacción del cliente y en el éxito de sus entregables. Aquí te describo algunas razones por las que la manera de trabajar es importante para tus clientes: En resumen, la manera en que…
Como agile coach de organizaciones y de personas, a menudo me encuentro que los gerentes se equivocan tanto porque descuidan la función de planificación. También me he encontrado muchas veces que me han dicho que cuando somos ágiles no planificamos. Y eso no es verdad. En la agilidad se planifica…
Acaba de salir la segunda edición del informe State of Agile Coaching y hemos realizado una video explicación con el análisis. Para este informe ICAgile colaboró con el Business Agility Institute y la Scrum Alliance para explorar la pregunta: “¿Cómo miden el impacto los coaches ágiles (y las organizaciones a…
Me he encontrado varias veces que la gente en general no sabe qué hace un agile coach para las personas, los equipos y las organizaciones. Ser agile coach requiere un desarrollo de serias competencias, que en muchas sitios no están del todo bien comprendidas. Vamos a ver porqué decimos agile…
